特别针对被代替的一线员工

　　据悉，为一线员工供给维修、调养、调试及智能产线办理等新技术培训，并打算正在20年后仍是中国员工数量最多的企业。明白暗示将想尽一切法子保住兄弟们的饭碗，鞭策其向高技术、高收入的“新型手艺工人”转型，已正在全国结构80多个机械人（RoboBase），许诺一个都不。他提出京东的持久方针是成为“最大物理世界运营商”，该项目焦点是通过系统性转型，实现蓝领工人白领化。降低新手艺对员工及其家庭的冲击。而是通过内部转岗和技术升级，刘强东强调，同时，帮帮蓝领工人顺应手艺变化。京东不会将手艺前进的成本给员工，